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德才并重 Morality & Talent

我们坚持“品行为先，能力为要”的用人原则，将职业品德、价值操守作为不可逾越的红线，实验品行问题一票反对
；建设与岗位特征适配的德才评估系统，实现德才素质与组织需求的高度匹配。

能绩为本 Performance Oriented

我们贯彻“以实践验能力，以孝顺定价值”的用人导向，重点岗位必需通过下层实践磨练，要害任用必看价值创立实效。

开放容纳 Openness & Inclusiveness

我们践行“内生外引，多元共生”的人才战略，既注重内部梯队的系统作育，也起劲引入外部优异人才，通过文化融合与专业互补，打造兼容并蓄的组织生态，一连引发立异活力。

严管厚爱 Strict & Great Kindness

我们提倡“刚柔并济”的管理理念，既通过清晰的红线规则包管组织康健运行，更提供生长通道、充分授权、周全包管和情绪链接，让人才在约束中生长，在激励中突破。